Organiziranje aktivnosti team buildinga za izboljšanje povezanosti zaposlenih
Pri razvoju podjetja je treba upoštevati številne dejavnike, nepogrešljiv pa je timski duh med zaposlenimi. Za spodbujanje skupinskega duha in sposobnosti sodelovanja med našimi zaposlenimi je naše podjetje pred kratkim izvedlo aktivnost team buildinga.
Med tem dogodkom za izgradnjo ekipe smo oblikovali več nalog, ki so zahtevale timsko sodelovanje. S to aktivnostjo smo želeli, da bi se zaposleni bolje spoznali in okrepili sodelovanje v sproščenem in prijetnem vzdušju ter s tem izboljšali delovno učinkovitost in timsko zavest.
Vodja podjetja je izjavil,"Ta aktivnost team buildinga je bila zelo uspešna. Videli smo, da so zaposleni aktivno sodelovali, se podpirali in sodelovali. S tem se je okrepilo ne le medsebojno razumevanje, ampak tudi zavest o timskem delu."
Verjamemo, da se bo po tem teambuildingu še okrepila kohezija podjetja, izboljšala pa se bo tudi učinkovitost dela.
