Z zbiranjem novih moči lahko pričakujemo prihodnost
To usposabljanje omogoča novim zaposlenim celovitejše razumevanje korporativne kulture, pravil in predpisov ter statusa razvoja podjetja ter dodatno krepi timsko povezanost in občutek časti malih partnerjev, kar bo našim malim partnerjem pomagalo hitreje rasti in bolje se vključite v novo okolje, prilagodite se novi vlogi in se s pozitivnim delovnim odnosom in polnim entuziazmom posvetite nadaljnjemu delu.
Skozi študij korporativne kulture sem globlje razumel izvor korporativne kulture in se tudi naučil, da so naše temeljne vrednote: predanost, integriteta, odgovornost in predanost, izpolnjevanje obljub, izzivi in preboji. Nič takega. Poleg tega je pri vsakodnevnem delu neizogibno naleteti na težave. Naša korporativna kultura nam pravi: Težave so gonilna sila stalnega napredka. Pri delu bo napredek le, če bodo težave. Razumem tudi pomen timskega dela, saj sta predanost in deljenje naša najvišja slava.
